Petit rappel sur les marches à suivre…

Le maître mot est POSTULER ! Tout simplement. Prendre le temps de s’occuper de son CV et de rédiger de belles lettres de motivation ! Et les envoyer, de manière spontanée ou non ! Il existe des domaines de prédilection, qui ont l’habitude de recruter pendant les vacances. C’est le cas de l’hôtellerie, de la restauration, du tourisme, du commerce, de la vente, la distribution, le transport, le secteur agricole ou encore l’intérim. Ce sont eux qu’il faut contacter en premier !

Vous avez aussi la possibilité de répondre à des offres d’emploi, disponibles :

A l’ANPE : les agences mettent à disposition des panneaux d’affichages dédiés aux jobs d’été.

A la Mairie  : n’hésitez pas à aller vous renseigner pour savoir si votre Ville organise des opérations « Jobs d’été » comme c’est parfois le cas. Sinon, rien ne vous empêche d’aller vous présenter en Mairie quand même, peut-être que quelqu’un aura entendu parler de quelque chose susceptible de vous intéresser (le bouche-à-oreille est très important).

Sur Internet : plusieurs sites sont spécialisés dans les offres d’emploi pour étudiants. Voici quelques adresses utiles : www.letudiant.fr, www.jobs-ete.com, www.jobetudiant.net.

Pensez aussi à postuler dans le domaine auquel vous vous destinez, car il peut être intéressant de combiner « job d’été » et expérience professionnelle (mention non négligeable sur un CV !).